頑張れシーパス。

シーズンパス2017は目標6,500席に対して、3,612席(1月16日現在)だそうです! 大分は期限ぎりぎりに更新する人が多いと聞いたことありますが、昨年の今頃と比べないと良い感じなのかどうなのか分かりません。 申し込 続きを読む 頑張れシーパス。

やっぱコアな部分ですから期待します。

『昨季アビスパ鈴木惇 新天地で始動 大分愛で引っ張る』 やっぱボランチに良い選手がいるか、いないかでそのシーズンの良し悪しが決まってしまうような地味でコアな部分だと思います。 渋めの味を希望。 八ちゃんのプレーはなかなか 続きを読む やっぱコアな部分ですから期待します。

2017年始動。

昨年の始動は1月22日でしたから、丁度1週間早めの始動となりました。 昨年のJ3開幕は3月13日でしたから、今年は2月26日と練習期間は短めです。 これで2017年も始まりました。 さて、どんなシーズンになのかは、これか 続きを読む 2017年始動。

順位は金なり。

『2017年Jリーグにも「格差社会」の波…』 少しでも上位になれば傾斜分配金で潤うとなれば順位結果が大事かと。 無論、上位チームは翌年から金がものを言う運営をしてくるのでしょう。 ただ、辛抱する木に金がなると申しますし、 続きを読む 順位は金なり。

地味でよろしいかと(褒めてます)

『大分トリニータ 2017シーズン チームスローガン及び新体制決定のお知らせ』 「初志貫徹」=初めに心に決めた志を最後まで貫き通すこと。 何だか訳の分からないチームスローガンよりも分かりやすくて良いんじゃないですかね。 続きを読む 地味でよろしいかと(褒めてます)

アウェイアウェイホームとな。

『2017大分トリニータ開幕カード発表のお知らせ』 きゃぁ!(≧▽≦) いやもうアウェイアウェイホームでも何でもいいからシーズン始まっちゃってください。 こんなの出たらワクワクしかございません。 明日からでもおっけーです 続きを読む アウェイアウェイホームとな。

行き届かないところがなく平均に(いわゆるまんべんなく)

昨日:『前田凌佑選手 ヴィッセル神戸より期限付き移籍加入のお知らせ』 今日:『坂井達弥選手 サガン鳥栖より期限付き移籍加入のお知らせ』 高松のネタに振り回されて人事往来が続いているのをうっかりしてましたが、昨日、本日とリ 続きを読む 行き届かないところがなく平均に(いわゆるまんべんなく)

肩書は元日本代表です。

『元日本代表FW高松大樹氏が政治家転身!2月大分市議選出馬を表明』 てっきりネタか何かと思いましたが、本人がblogで公表しているので本気でしょう。 ただ、支援母体がないと市議会議員でも厳しいのではないかと思うのですが、 続きを読む 肩書は元日本代表です。

ちょいちょい始まってます。

始動するチームをちょいちょい見かけるような季節になってきまして、特にJ2チームは新戦力が非常に気になる訳です。 我らがトリニータの始動は15日ですからあと6日。 非常に気になる訳です。 非常に・・・ まあ、あと6日もあり 続きを読む ちょいちょい始まってます。

何卒、ご支援のほど・・・

『J2復帰の大分トリニータ、支援組織は1億5千万円増収が目標』 広瀬勝貞知事は「こうして時々優勝するので、なかなか公的応援も手を引けない」と冗談を交えて話した。 ほう・・・ んじゃ、今年も優勝しますんで、2倍、3倍のご支 続きを読む 何卒、ご支援のほど・・・

そういやぁ前回の酉年(2005年)は・・・

皆さま、2005年の酉年のトリを思い出してください!! 〇J1昇格して3年目。 〇ファンボが監督に就任。( ゚д゚) 〇スタートダッシュに失敗し下位に低迷・・・Σ( ̄□ ̄; 〇ファンボを8月末に解任。(。´Д⊂)うぅ・・ 続きを読む そういやぁ前回の酉年(2005年)は・・・

はて、これで酉年の大取りでしょうか?

『大津耀誠選手 ザスパクサツ群馬より完全移籍加入のお知らせ』 大津も若いので伸びしろはあると思います。 是非今季は怪我なく頑張って頂きたい。 にしてもこれで人事往来の大とりとなるのでしょうか、せっかく酉年なのに。(どうい 続きを読む はて、これで酉年の大取りでしょうか?

もうチョイあるかな。

『契約更新選手のお知らせ』 やっと更新されようで何よりです。 リリースを待ちかねてじれていた訳ですが、契約の舞台裏でひと波乱あるように思わせての「テヘヘ」ではないかと推察いたします。 うむ、名推理かも。テヘヘ。

仕事始めならぬ人事往来始め。

『高木駿選手 川崎フロンターレより完全移籍加入のお知らせ』 GKがリリースされていなかったので、新年早々で何よりです。 今年の始動は1月15日との事で、昨年より1週間前倒しですから、人事往来ニュースも昨年よりは早く落ち着 続きを読む 仕事始めならぬ人事往来始め。